TEL: 022-342-4261
会社が従業員に求める3つの軸を中心に
評価制度を構築する中小企業向けの３D評価制度の導入支援をします。
『自社の評価制度がない』
昇給は社長の感覚⇒実はこの感覚は正しいことが多いのです。この社長の評価の感覚をお互いに見える化することが評価制度構築になります。
『最短３ヵ月・３０万円で使える評価制度が完成！』
労働人口減少時代、採用難・早期離職が中小企業の大きな課題となっています。
中小企業の存続発展には「ヒトの採用・教育・成長」が不可欠です。その羅針盤となる評価制度の導入・運用は中小企業と言えども今や必須です。中小企業の実態・ご要望に合わせた納期と料金を設定しています。
『評価制度を作りたいが、使いこなす自信がない』
『かなり前に作った評価制度があるが全く機能していない』
評価制度は「しっかり使われてなんぼ」です。
自社の企業ステージに合わせた評価制度構築を支援します。
より分かりやすく、より効果的な評価制度を構築しましょう！
